Eine spezielle Form der Beratung bildet das Coaching. Coaching kann einer Einzelperson dienen, die ein konkretes Problem betrachten und verändern will. Dies betrifft häufig den Arbeitsbereich und im Speziellen Führungsprobleme. Coaching kann auch ein ganzes Team oder eine Firma betreffen. Es geht meistens darum eine neue Sicht zu gewinnen, neue Ziele zu finden und eine Strukturveränderung durchzuführen.
Diese Ziele angemessen zu kommunizieren und umzusetzen, sehe ich als wichtigen Teil des Coachings an. Die Grundphilosophie C.G. Jungs, kombiniert mit Ansätzen der systemischen Psychologie eignen sich hervorragend, die Gesundung und den Wachstum eines Teams oder einer Firma anzugehen. Natürlich sind mir meine langjährigen Erfahrungen im Hotel-Management dabei sehr von Nutzen.
Wenn Sie in einer schwierigen Lebenssituation sind, aber keine gesundheitlichen Einschränkungen haben deswegen, können Sie eine psychologische Beratung in Anspruch nehmen. Das können z.B. Probleme am Arbeitsplatz sein, Lernprobleme oder Schwierigkeiten in der Partnerschaft
Manchmal genügen 2-3 Termine, um das konkrete Problem bewältigen zu können.